我的简历和简历上应该列出多少技能？

Question

我是一个维护程序员，如果不是每天的话，我每月都会使用大量的技术。例如，我精通以下语言(显然不是专家)：

• Java (包括J2EE)
• C#
• VB6
• ASP经典

当我在简历上工作时，我应该列出多少项技术？把它们全部列出来似乎毫无意义，甚至是一个问题。当我读简历时，我不喜欢阅读大量的技术清单。我应该列出多少，我应该如何选择？

Answer 1

在简历的第一段或第二段中，用逗号(而不是符号)分隔列表，将它们全部列出。面试官喜欢看到广泛的经验，所以越多越好。这里有个小提示:省去“显然不是专家”的部分。

你是一个“维护”程序员。你知道那是什么意思吗？这意味着你会遇到棘手的问题。从零开始建立一个系统是很容易的事情。让一个系统长期运行是很难的事情。不要低估自己。

Answer 2

在数量上可能没有限制。限制在于您是否真的可以使用它们，以及您是否能够回答有关这些技术的基本问题。没有什么比列出技术更糟糕的了，因为它不能证明你知道如何使用它。

限制因素可以是你在技术上有多好？如果你能够在所有程序中编写程序，那么一定要列出它们。但是如果你只能阅读其中任何一个的代码，那么列出这样的技术可能不是一个好的选择--你可以在面试中提到它。我也能读VB.NET程序，但我不会把VB.NET放在我的简历里。

最后一点是只列出你想每天使用的技术。你准备好成为全职VB6程序员了吗？例如，我在简历中没有提到Sharepoint，因为我讨厌它。

根据评论编辑：

那么，有两种类型的简历/简历必须严格区别：

• 公众简介--你用这份简历来描述你的技能和知识，你会把它发表出来，这样猎头和可能的雇主就能找到你。你可以在职业介绍所、链接网站、个人网站等网站上找到这样的个人资料。这份简历可以包含来自不同领域的技能，有些还可以是更老的。它可以包含你以前工作的描述等。你仍然应该保持你的公众形象保持一致和大只是“足够”。没有人对世界大师感兴趣，他们知道一切，对一切都有经验。
• 有针对性的简历-如果你申请具体的工作，你应该始终创建新的简历/简历，完全符合工作描述的要求。这份简历只包含与你要申请的职位相关的技能。如果您正在申请Web设计人员，那么Photoshop的知识是适用的，但是如果您申请核心Java开发人员，Photoshop的知识是不相关的。你的目标简历应该是短-2(最多3)页，包括大多数相关技能(不要忘记软技能)/最近的工作+简短的描述/教育/证书。我不确定这是否是全球性的，但在我的国家，简历附有“激励信”。激励信中很少有段落(大约半页)，你描述的要点如下:你为什么要申请这份工作？你为什么喜欢这份工作？你为什么认为你才是应该得到这份工作的人？如果他们雇用你，公司会得到什么？等。

写简历和写激励信是一项独立的技能。记住，对于有趣的工作，你可以与其他几十个候选人竞争，而不是每个人都被邀请参加面试。有时，第一选择仅仅是通过简历和激励信完成的。你的简历必须是最好的，但它必须只包含真相。

Answer 3

如果你觉得你的简历太长了，尽量避免把那些与你申请的工作无关的。C++应该在这类工作中脱颖而出，而不是被各种版本的HTML所掩盖。你不想让别人在读了你10页的简历后感到烦恼。“阅读关于指针的第15章。昨天注册了一个使用Python的开源项目。”

列出你觉得舒服的技能，以表明你的能力水平。你可能不希望你唯一的项目是“你好世界！”仅仅列出没有实际构建经验的C#并不会影响它。

如果你迫切需要一份特定的工作，你可能需要表明你不想做的技能。转换项目将需要使用可能过时的语言，但希望这是暂时的，您仍然可以使用所选择的新语言。

我们都想推销自己。保持你的简历简洁整洁(相对于你所在地区可以接受的内容)。如果你创造下一个杀手-应用程序或创造一种新的语言，你可以用一份草率的简历，否则，你只是一个懒汉。