在面试中，你如何处理基于知识的问题？

Question

在采访经验丰富的程序员的技术面试中，面试官问了很多基于知识的问题。例如:比如如何在xml中配置这个和那个。这些问题只有一个答案，一个好的程序员很可能不知道答案(因此被拒绝)。有什么好办法来回答这些问题吗？就像礼貌地告诉面试官答案就在谷歌搜索之外。

Answer 1

我认为应该可以告诉面试官你真的不知道答案，然后告诉他们你将如何发现(例如询问同事，查阅手册，搜索网页等)。这应该向面试官表明你是足智多谋的，能够适应新的情况，愿意学习--并且诚实地承认当你不知道的时候，而不是试图虚张声势和失败。我个人还没有这方面的经验，所以我不能百分之百肯定它会如何运作，但如果我是面试官的话，我会接受这样的回答。祝好运!

Answer 2

我最喜欢的面试问题..。如果我不知道问题的答案，我的典型反应是说同样的话，然后继续描述我将如何解决这个问题。

例如，“什么是对Shazbut的API调用？”

答:我会在网上找到"Fuzzer“API文档，然后找出答案。公平地说，我没有使用“模糊”，但我使用了"Fubar“，它做了同样的事情。我们在上一个项目中使用了Fubar，因为X，Y和Z。

这类方法演示了以下几点：

1. 你对这个问题的理解不只是偶然的。
2. 你知道如何找到答案(霍华德·休斯并不知道所有关于航空的答案，但他有一组人知道答案)
3. 你明白，有选择和理由选择一个而不是另一个。

如果我是面试官，我会想要一个比能说出答案的人更有知识的人。

如果这个问题听起来不对，我也要提一下。有时你会遇到想骗你的人--也许是想看看你是否注意到了，或者你是否会说出一个明显错误的答案，就像你是这个问题的权威一样。使用同样的假设问题，你可能会有这样的回答：“这是我第一次听说这个问题。如果你不介意，我在哪里可以找到更多的信息？”

这告诉面试官，你不会假装你知道一些你不知道的东西，但你愿意学习。您是否花时间来查找Fuzzer取决于您自己。

Answer 3

我认为在面试中展示你如何面对知识的局限是很重要的。你的雇主会希望能够在你不知道的技术上转储一份200页的文件，并期望你成为该技术的常驻专家。

当我为我目前的工作面试时，我在大学后的几年里没有写过任何C++，而且我也录取了。当有人写class A : public B作为白板问题的一部分时，我不记得哪个是基类，哪个是派生出来的，但在询问面试官的语法之后，我成功地根据我对基本概念的了解回答了这个问题，并得到了这份工作。另一方面，那些声称在过去5年里每天都在用C++编程的人应该知道这些语法。

然而，即使是经常使用某一种语言的人，在某些你可能不会想到的地方也会生锈，但应该有一个很好的理由。例如，我做嵌入式编程，很长时间没有编写打开或读取文件的代码，也没有从用户那里获得输入、查询数据库或绘制GUI。这并不意味着我不能很快重新获得这些技能，但我应该做好准备，展示自己的能力，而不仅仅是期望他们相信我的话。

另一个例子是，在以前的工作中，我们所有的内存都必须静态地分配，这样就可以很容易地证明对超级可靠性的最大RAM要求。在罕见的例外情况下，这是不可行的，你必须让一个对等者签署它，而内存永远无法释放。我在避免动态分配方面做得很好，但这和擅长做这件事不一样。

如果有人问我关于这些方面的问题，我会承认我是生疏的，并给出了理由，然后继续尽我所能地回答，并在必要时提出澄清的问题。