我工作的公司发展很快,各部门之间开始出现一些距离。我的一位同事不得不处理一个数据库项目,而没有任何相关背景。他为自己挣扎了很多,最后的结果是一些正在起作用的东西,但从技术上讲,设计得很差。一旦我意识到这一点,我就给他我的帮助(因为我有这样的背景),他对此很高兴,我们一起解决了很多问题。
在我看来,随着公司的发展,这种情况将在未来一次又一次地发生。
因此,我正在寻找一种方便的方式,以确定和索引每个人的技能,是否与工作有关,以促进相互帮助。
我认为最好的解决方案是一些基于网络的工具,每个人都可以插入自己的技能,我们可以使用搜索过滤器浏览索引(以及我们现在在web应用程序上看到的所有好功能)。
有没有人认为这是解决知识隔离问题的好办法?
谢谢
发布于 2017-01-18 01:06:32
SharePoint和Yammer是令人惊叹的企业协作平台。
在我的公司,我们使用SharePoint已经超过10年了,但是当我们添加Yammer时,事情变得非常有趣。分散在不同地点的人与人之间的合作变得更加简单、有效、透明。
如果您的公司是MSDN合作伙伴,您可能拥有这些产品的免费许可证。
https://softwarerecs.stackexchange.com/questions/38798
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