想从开发转向QA

Question

我需要建议..。

我是一个Android开发者，有一年的经验。在最后一个项目之后，我找不到工作，因为每个人都在寻找更有经验的开发人员。我在过去也做过一些手工QA工作--这就是为什么我现在考虑再次进入QA (在这个领域有较低的进入障碍)。但我对大多数人力资源公司都很熟悉我的简历和"Android开发者“简介(我住在相对较小的城市)。如果一些人力资源经理会收到我的QA职位的简历-他/她将决定我是开发人员/不测试人员/资历过高。我如何克服这一问题，并接到一些QA职位的电话？

谢谢你的想法！

Answer 1

面试就是面试，你应该为你申请的任何职位接受面试。

如果您拥有Android开发人员的1y经验，并不意味着您对QA角色的资格过高，即使是自动化角色，编码也只是QA自动化角色的一部分。

请记住，有经验的人不知道如何处理一些基本的问题，这就是为什么经验只是为了让你去面试，然后取决于你真正的技能。

申请任何你想要的职位，并尽你最大的努力，但请记住，你应该决定之前，你想要专注于qa或开发，你可能会收到一个有关这方面的问题。

如果你决定你想要一个开发职位，但你没有经验，看看你能不能找到一个实习或初级职位。

你的经验应该有助于你选择的任何职位，这取决于你是否是一个入门级。

另一件要记住的事情是，如果需要的话，问一问以后你是否可以换到另一份工作，有些公司可能会提供这个选择，甚至提供一些培训。

祝好运。

Answer 2

大多数开发人员都看不起测试人员，特别是手动测试人员。我甚至听到有人说:测试人员充其量都是被淘汰的开发人员。

您有开发人员的背景，这意味着您知道如何编写代码；但是，由于QA经验有限，它不会使您找到QA测试人员的工作变得更加容易。与不知道如何编写代码的手动测试人员相比，您没有优势。

但是，如果你看到正确的方向，比如有编码经验的测试人员，比如初级测试自动化，你就会占上风。

获得ISTQB基金会证书也会有所帮助。我知道，我知道，通过ISTQB认证并不意味着你可以测试，但它比没有证书强。

Answer 3

编码知识永远不会成为QA工程师的过份资格，它会给你额外的权重。在我看来，最好是在“移动应用程序测试”和“自动化测试”上寻找工作。