最近,我碰巧在一次面试中被要求解释功能测试和功能测试。即使在查阅了这么多的参考资料之后,我也找不到令人信服的解释--有人能解释一下吗?
发布于 2014-09-30 14:36:02
测试有很多种,它们因公司和组织的不同而不同。不同的人使用不同的术语。在任何一套特定的术语中都没有特别的价值,你只需要知道说话者在使用它们时的意思。
坦率地说,我认为这是一个愚蠢的问题,甚至可能是一个刁钻的问题,看看你如何处理歧义。应聘者是否碰巧知道面试官是如何定义一套含糊不清的术语的,这与工作绩效无关。我希望剩下的面试会比那更好。
发布于 2014-09-30 16:22:06
这是良好的沟通技巧,警觉性和良好的语汇来方便测试人员.
看看这些术语的含义,
特征:某物的一个独特的属性或方面。
功能:很好地服务于某一目的的质量;实用性。
因此,通过了解这些术语的含义,你可以自发地给出一个足够好的解释。正因为如此,人们在测试中产生了许多术语。对不同的人和组织来说,一个词可能有不同的含义。所以最好根据上下文给出一个适当的解释.:)
发布于 2014-09-30 14:39:42
https://sqa.stackexchange.com/questions/9818
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