在与他们的面谈中，我如何评估公司的敏捷测试成熟度？

Question

在面试过程中，我应该问什么问题?在他们给出的(或不)的答案中，我要寻找什么?这样我才能很好地理解他们用来确保高质量应用程序代码的测试过程和过程。

Answer 1

在面试期间，您可以问一些问题来评估公司的敏捷测试成熟度：

1. 你能告诉我你目前的测试过程吗？

这个问题会让你很好地了解他们是如何对待测试的，以及他们所涉及的细节水平。您还可以询问后续问题，以了解他们使用的工具和技术。

1. 如何将测试集成到开发过程中？

这个问题将帮助您理解测试团队和开发团队之间的协作水平。理想情况下，测试应该是开发过程的一个组成部分，而不是一个单独的活动。

1. 您测试自动化的方法是什么？

这个问题将帮助您理解他们的自动化成熟度水平。您还可以询问后续问题，以了解他们使用的工具、测试自动化的程度以及自动化测试的百分比。

1. 如何衡量测试工作的成功程度？

这个问题将帮助您理解他们的度量方法，以及他们是否有数据驱动的测试方法。您还可以询问后续问题，以了解它们使用的度量类型以及如何使用它们来改进测试过程。

1. 您能否分享一个您所面临的特别具有挑战性的测试问题的例子，以及您如何解决这个问题？

这个问题将帮助你理解他们的解决问题的技巧和他们的测试挑战的方法。你也可以问后续问题，以了解解决问题所涉及的协作和沟通水平。

1. 如何在持续集成/连续交付(CI/CD)环境中处理测试？

这个问题将帮助您理解他们在快节奏环境中进行测试的方法。您还可以询问后续问题，以了解他们的CI/CD管道中的自动化水平和测试频率。

1. 如何确保您的测试工作与业务目标保持一致？

这个问题将帮助您理解他们在业务目标背景下进行测试的方法。您还可以询问后续问题，以了解测试团队和业务团队之间的协作水平。

在评估他们对这些问题的答案时，您应该寻找成熟的敏捷测试过程的指标，例如：

• 测试和开发团队之间的协作
• 一种数据驱动的测试方法
• 对自动化和持续测试的关注
• 一种实验和不断改进的文化
• 对质量和顾客满意的承诺
• 测试和业务目标之间的明确一致性

另一方面，不成熟测试过程的指标可能包括：

• 测试团队和开发团队之间缺乏协作
• 着重于手工测试和低水平的测试自动化
• 缺乏衡量标准和数据驱动的决策
• 测试与业务目标之间缺乏一致性
• 被动的测试方法，而不是主动的测试方法

考虑到这些问题和见解，你可以很好地理解公司的测试过程和程序，并确定它们是否适合你的职业目标和抱负。

Answer 2

问以下问题：

谁运行什么测试什么时候?

你想看看测试是否是每个人的责任，或者是否有某些人在特定时间编写某些测试的筒仓。

谁写什么测试什么时候?

您希望了解是否测试应用程序开发人员在编写代码时是否是一流的公民，并且正在执行这些测试。

测试框架是什么?

您希望看到提高可读性、可靠性和可维护性的现代框架。

您的测试数据策略是什么?

你想看到有一个。如果没有定义的策略，测试中可能会出现持续的数据问题。

您的测试套件运行需要多长时间?

快速反馈在分钟内是关键。如果测试套件需要几个小时才能运行，这是一个主要的危险信号。

您的端到端测试套件有多可靠(%) ?

不可靠的测试套件破坏了对测试过程的信心。

它们应该是固定的或移除的(不是平底的或跳过的)。

应用程序代码的单元测试代码覆盖率是多少?

实现需要规范意味着在任何时候都有100%的覆盖率。以这个基准来衡量。如果当前代码覆盖率较低，请首先解决底层应用程序开发过程，以确保新代码满足100%基准。

Answer 3

我建议：

1. 乔尔试验因为我认为首先需要理解SDLC。
2. 询问测试用例覆盖率和自动化测试覆盖率。
3. 询问有关测试金字塔的概念，以及是否每个人都能理解公司。
4. 询问关于非功能性测试的问题。
5. 最后，提出关于QA度量的问题。