如何管理非技术创业公司的技术部？

Question

我最近完成了计算机工程师的学士学位。到目前为止，我只做过一次小实习。我很少有编码经验。在搜索了几个月后(这并不意味着我迫切需要这份工作-只是想澄清一下，这样你的回答就不是基于这个工作了)，我在一家初创公司就得到了一份工作--设计和开发他们的网络应用程序，以供用户交互和管理。我是唯一的技术人员，将是唯一负责开发平台的人。这些创始人虽然受过很高的教育，但没有任何技术背景。这似乎是一个有趣的机会，但我想知道，这是否太多的责任太早？

我知道这不是一个标准的编程问题，但我认为这是一个编程能力，理解类型的问题。

我非常重视你对这个问题的洞察力。

谢谢。

Answer 1

看看你的LinkedIn简介。看来你有很好的入门级程序员资格。

作为团队中唯一的技术成员，拥有有限的行业经验的可能是成长的大好机会。

然而，另一方面的论点是，你可能失去了成长的机会与适当的指导。在所有的现实中，学院/大学的CS/CE课程通常不会让你做好准备来处理高级软件工程师每天要解决的现实世界的问题。在公司，你不是唯一的技术人员，你将有机会与经验丰富的专业人士合作和学习。在我看来，这是你选择第一份工作的一个重要因素。

所以..。假设这家初创公司发展迅速..。你是否有资格：

• 就产品特性的扩展、安全性和优先级做出日常的技术决策？
• 面试、录用和评估额外技术人员的表现？
• 开发web应用程序的完整堆栈，包括建立和管理服务器、数据库、API和相关框架、客户端技术？

如果你对上述任何一个问题感到不舒服(这是一个非常有限的问题)，你可能还没有准备好。我们中的任何一个人都需要很长的时间。在我在一家初创公司担任第一任领导职务之前，我在多个行业和多项技术领域拥有超过10年的经验。但那就是我..。你得自己做决定。

Answer 2

取决于公司的类型。如果用户和站点之间有大量的交互，而它只是没有提供信息的目的，那么您还必须在服务器端处理一些事情来提供适当的响应，并且您需要很好地处理您的堆栈，并且作为一个新鲜的人，在整个公司的技术部门做一个单独的执行者并不是很推荐的。

既然您告诉web应用程序，我假设用户必须进行交互。如果我是你我就不会这么做了。但是你还没有说出你在你的技能中所拥有的专业水平。所以，不能说你是否能处理好。

这只是我的观点。