你如何评价计算职位热度的算法?你怎么知道,哪个指数衰减更好,哪个更好?我理解这个问题可能有点幼稚,但是我正在研究性能度量,或者成本函数来帮助解决这个问题?
发布于 2016-07-19 21:04:10
就像对任何软件的评估一样,你必须先列出解决问题的方法,然后从那些你想要达到的目标开始。有了这些之后,您就可以开始确定哪些指标将为实现目标的进展提供有用的近似值。
也许你希望你的网站在突发新闻方面表现出色。你可能会从这样的目标中得到:“如果有足够的选票,一个新的职位应该能够在发布后的前10分钟内进入前30名”。然后,您可以构建一些测试用例,并查看是否满足它们。
或者你想成为网络上“最好”的人。你的目标对用户认可的重要性将比新鲜感更大。
您必须评估自己的情况,才能得出合理的性能指标。
https://stackoverflow.com/questions/37827996
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