埃鲁西恩·班纳如何计算GPA？

Question

我和埃鲁西恩旗一起工作，我很难计算GPA。(横幅是学术机构使用的ERP。)

GPA可以在许多内置到旗中的视图中找到，包括AS_STUDENT_DATA。然而，这些观点是非常缓慢的，我们有几个报告运行了几次，那里只需要GPA。我试图提取GPA，但我得到的值并不都符合视图中的内容。

请注意，我能够计算一个GPA使用一个在网上的许多来源之一，但是我的值不完全匹配值在班纳视图。(换句话说，我不是在问如何计算GPA，这很容易，而且有很好的文档记录，而是问在班纳是如何做到的。)

我有这一点，它给出了接近但并非所有正确的值：

    SELECT PIDM, 
        round(sum(TOTAL_POINTS)/sum(TOTAL_CREDITS), 2) AS GPA, 
        round(TOTAL_POINTS, 2) AS TOTAL_POINTS, TOTAL_CREDITS, LEVL_CODE   
    FROM (
        SELECT 
            SFRSTCR.SFRSTCR_PIDM AS PIDM, 
            sum(SHRGRDE.SHRGRDE_QUALITY_POINTS * SFRSTCR.SFRSTCR_CREDIT_HR) AS TOTAL_POINTS,
            sum(SFRSTCR.SFRSTCR_CREDIT_HR) AS TOTAL_CREDITS,
            SHRGRDE_LEVL_CODE AS LEVL_CODE
        FROM 
        INNER JOIN SHRGRDE ON SFRSTCR.SFRSTCR_GRDE_CODE = SHRGRDE.SHRGRDE_CODE AND SHRGRDE.SHRGRDE_GPA_IND = 'Y'
        WHERE SHRGRDE_GPA_IND = 'Y'   
          AND SFRSTCR.SFRSTCR_RSTS_CODE IN ('RE', 'RW', 'RR')
        GROUP BY SFRSTCR.SFRSTCR_PIDM, SHRGRDE_LEVL_CODE -- , SFRSTCR.SFRSTCR_CRN, SFRSTCR_TERM_CODE
      ) GT
      WHERE GT.TOTAL_CREDITS > 0 -- Prevent x/0 errors
      GROUP BY PIDM, TOTAL_POINTS, TOTAL_CREDITS, LEVL_CODE

有人处理过这个问题吗？你知道班纳是怎么做到的吗？

Answer 1

您可以对横幅使用内置函数。它在一个叫做SHKSELS的包裹里。这个函数叫做F_SHRLGPA_VALUE。SHKSELS的所有者是BANINST1。该功能的输入有pidm、学分等级、指标类型、GPA类型、请求类型、校园类型、期限。

下面是一个细分，然后是一个示例使用。

输入1- pidm --不言自明

输入2-信用级别值-选项可通过以下方式找到

    select * from stvlevl;

输入3-指标类型--选项是GPA (计算GPA)或QP (质量分数)。

输入4- GPA类型-选项可使用

    select distinct shrlgpa_gpa_type_ind from shrlgpa;

输入5种类型的请求--选项是V(输入3的值)、HA (尝试的小时数)、HE (已获得的小时数)、HP (经过的小时数)或H(向GPA的小时数)。

输入6-校园类型--选项可通过

    select * from stvcamp;

投入7-术语-不言自明

如果你不想那么具体的话，大多数输入都可以是空的。

例子：

    SELECT  SPRIDEN_ID as IS_NUMBER,
            SHKSELS.F_SHRLGPA_VALUE(SPRIDEN_PIDM,'01','GPA','I','V',NULL,NULL) as GPA
    FROM    SPRIDEN
    WHERE   SPRIDEN_CHANGE_IND IS NULL;

希望这能有所帮助。

Answer 2

如果实际或最终GPA已经计算，则从学术史表( SHRTCKN、SHRTCKG、SHRTCKL)中获得最终成绩，然后从SHRTGPA和SHRLGPA表(分别按术语和级别计算)获得GPA。

如果您需要重新计算GPA，那么您将使用带有pidm和term的shkcgpa.p_term_gpa参数。因此，对这两个GPA进行了重新计算。

Answer 3

这是个猜测。希望离得更近。

SELECT
    PIDM, LEVL_CODE,
    round(sum(TOTAL_POINTS) / sum(TOTAL_CREDITS), 2) AS GPA, 
    sum(TOTAL_POINTS) AS TOTAL_POINTS, sum(TOTAL_CREDITS) AS TOTAL_CREDITS
FROM (
    SELECT 
        SFRSTCR.SFRSTCR_PIDM AS PIDM, SHRGRDE_LEVL_CODE AS LEVL_CODE,
        sum(SHRGRDE.SHRGRDE_QUALITY_POINTS * SFRSTCR.SFRSTCR_CREDIT_HR) AS TOTAL_POINTS,
        sum(SFRSTCR.SFRSTCR_CREDIT_HR) AS TOTAL_CREDITS
    FROM
        SFRSTCR INNER JOIN SHRGRDE ON SFRSTCR.SFRSTCR_GRDE_CODE = SHRGRDE.SHRGRDE_CODE
    WHERE
        SHRGRDE_GPA_IND = 'Y' AND SFRSTCR.SFRSTCR_RSTS_CODE IN ('RE', 'RW', 'RR')
    GROUP BY
        SFRSTCR.SFRSTCR_PIDM, SHRGRDE_LEVL_CODE
  ) GT
  WHERE TOTAL_CREDITS > 0 -- Prevent x/0 errors
  GROUP BY PIDM, LEVL_CODE