如何构造类的状态图？

Question

我正在尝试构建一个从支持管理器类的类图派生出来的状态图。

下面是类图(声誉<10，因此只能提供链接)：

http://i.imgur.com/3wFO9Gu.png

这是我迄今为止构建的状态图：http://i.imgur.com/vBTyTLX.png

我不确定这是否正确。但是状态图应该表示Manager类，manager类应该表示：

• 为员工分配“资源”
• 能够将资源更新给员工。
• 查看员工的未完成职务
• 派技术员去做一项工作
• 更新系统信息
• 通知员工工作已经完成-(技术员修复问题，工作由经理确认)。

这可以用一个状态图来表示吗？或者这需要几个呢？在经理如何处理员工提出的资源问题的表示中，图表是否正确？

Answer 1

• 不能从类关系图派生状态图。因为行为不是由结构来定义的。
• 但是，除了类图之外，还可以创建一个状态图来解释。
• 基本上你的状态图没问题。但是：
  • 你有明显的错误在它的下部-你是加倍的选择确认/拒绝那里。
  • 是状态图吗？州在哪里？您有混合操作(箭头)和状态(四舍五入的矩形)，因此，您只有操作。如果您想要描述动作而不是状态，那么您确实需要活动图。

​

• 您可以为模拟Manager行为创建状态图。但只有当你从状态和事件/行动的角度去思考它时，它才有意义。

Answer 2

对我来说，您想要表示的似乎是一个活动图，而不是一个状态图，因为，对我来说，您描述的是一个工作过程而不是状态。

用一个独特的图表来表示你的行为应该是可行的(如果它仍然可以理解的话)。

你是唯一一个无法判断你的表现是否良好的人，但也许你能给你的方法添加链接(调用)吗？

Answer 3

状态图显然不是显示Manager活动的适当工具。原因很多，我只给您一个- Manager可以有几个由这个状态图表示的“工作流”的“线程”--一个作业可以处于“待定”状态，另一个处于“确认”状态，等等。

因此，这个工作流宁愿定义类“作业”，也不愿定义Manager。您可以查看这个类的乘数，因为不是所有的liks都是在“职务”类的创建上建立的。

Manager的响应性(您列出的)可以通过类上的方法以及它们的顺序通过一个活动图来建模。