网上找工作很乏味。帮我把它自动化

Question

许多求职网站都破坏了搜索，这些搜索不会让你从经验层面缩小工作范围。即使他们这样做了，通常也是错误的。这要求你涉水浏览数百个你无法申请的帖子，然后才能找到一个相关的帖子，相当乏味。由于我更愿意专注于写求职信等，所以我想编写一个程序来查看大量的帖子，并保存那些不需要多年经验的工作的URL。

我不需要帮助写刮刀，以获得可能相关职位的html正文。问题是准确地检测工作所需的经验水平。这不应该太困难，因为工作岗位通常对此非常明确(“必须在.方面有5年经验”)，但可能存在一些过于简单的解决办法的问题。

就我而言，我在找初级职位。他们通常不会说“入门级”，但如果加上这些词，可能意味着工作应该被保存下来。

接下来，我可以安全地排除一份工作--说它需要“5年”的工作经验，所以像/\d\syears/这样的正则表达式似乎是排除工作的合理方法。但后来，我意识到一些工作说，他们需要0到2年的经验，符合排除准则，但显然是一个工作，我想看看。嗯，我可以用另一种方法来处理。但也有人说“不到2年”或“不到2年”。我也能处理这件事，但这让我想知道我没有想到的其他模式，也可能排除了很多工作。这就是我来到这里的原因，如果有这样的方法的话，那就是找到一个比regexes更好的方法。

我想把假阴性率降到最低，把所有看起来不需要多年经验的工作都节省下来。排除任何与/3-9\syears/1\d\syears/匹配的内容是否合理？还是有更好的方法？训练贝叶斯过滤器？

编辑：有一个类似但更难解决的问题，这个问题可能会更有用。有很多工作只是需要一个“工程学位”，因为你只需要了解一些技术的东西。但是寻找“工程”会给你带来成千上万的工作，大部分都是无关紧要的。

我如何将这一范围缩小到那些需要任何工程学位的工作，而不是特定的学位，而不去看每一份工作呢？

Answer 1

好吧，这个答案可能没什么用--我先说。但是，在我看来，仅仅以这种方式思考这个问题就足以让你在我工作过的大多数地方找到工作。我的建议？在你感兴趣的职位上与招聘经理联系，告诉他们这是你正在做的事情。概括地告诉他们你到目前为止已经编码了什么，并要求他们帮助学习他们在写广告时使用的模式。

如果我收到这封信的话，我想我会邀请那个人来面试。

Answer 2

当我为自己和几个朋友找工作的时候，我为几个求职网站开发了一个很好的解析和电子邮件例程。我同意其他帖子，这是一个很好的方式来看待问题。为了减少一些信息，我主要是用红宝石做的，并且使用了tor代理和其他一些方法来确保我不会被冻结在工作站点之外。这种项目不像往常那样，因为你真的负担不起被踢出求职板的代价。在任何情况下，我只是有一个建议:忘记排序和微调这太强烈。让人力资源部为你做这件事，把你的简历和证书到处拿出来。这是一个统计游戏，你想要广播自己，并尽可能广泛地抛出这个网。

Answer 3

如果您感兴趣，这里有一些示例代码。这是为了寻找一个单位，而不是一份工作，但概念应该是相似的。http://github.com/agrimm/Easy-Roommate-parser