在我们的团队中,我们正在评估使用看板作为软件开发的组织工具。开发阶段将需要大约6个月的时间,团队由5人组成。我们将与客户达成一致的所有功能需求、业务规则和用例作为输入-换句话说,宏观需求。我们将把故事中的这些规则转换为看板的“原子”流程单元。看板本身将被用作绩效评估工具和进度路线图。看板“规定”每个阶段都有固定数量的故事,但由于软件是新的和复杂的,“故事”可能会有数百个-所以我猜在开发开始时将所有的故事都放在积压中不是一个明智的举动。
对于这种情况,最佳实践是什么?
发布于 2012-10-14 03:37:51
首先,很少有团队设置积压的限制。看板建议进行中工作(WIP)限制。待办事项很少被认为是“正在进行中”。
其次,考虑到你或多或少知道项目的范围,强迫自己人为地限制待办事项的数量是没有多大意义的。
同时,你也说得对,把几百个项目放在积压中是没有意义的。董事会将人满为患,其有效性将显着下降。
组织积压的典型策略包括:
当然,只要看起来合理,混合所有这些想法是可能的,甚至是鼓励的。
顺便说一下:你可以在this presentation中看到其中几种技术的可视化(幻灯片21)。
发布于 2013-03-19 16:29:28
我必须不同意:积压的限制是一种可能性。可能不在输入列中,但例如,如果进程有一些优先级列,最高优先级列可以包含一个限制,从而表明一个人可能不会推入许多高优先级任务,因为WIP无法保持这种速度,它们将挂在那里。
Kanban board looks like this

发布于 2012-10-14 04:28:58
Henrik Kniberg在他的关于看板的免费书籍中描述了如何将WIP限制设置为backlog有助于首先专注于最重要的功能。
我认为这是一个很好的策略,特别是对于产品所有者来说。Backlog只包含即将到来的时期要开发的故事,而其他故事可能在思维导图或“愿望列表”中。
https://stackoverflow.com/questions/12871492
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