在测试面试中澄清问题

Question

如果面试官要求我测试产品，但没有指定任何其他细节，我是否应该向面试官提问，以全面了解产品的功能和非功能需求？

例如，如果面试官要求我测试搜索按钮，我是否应该问以下问题：

用户应该能以多快的速度获得结果？与搜索按钮关联的文本框的最大大小是多少？

等。

Answer 1

如果你真的需要知道更多以便提供答案，你应该只问一个澄清的问题。

假设你正在寻找工作或合同，雇主/经理会想要看到一个人谁可以采取一些东西，并运行它。对雇主来说，拥有高效率的员工是如此重要，如果你过于好奇，你可能会暗示自己不会有效率。

即使你认为这个问题有更多的问题要问，也许最好说，“这是按钮/代码/等等。如果你需要的话，我很乐意对它的大小进行调整。”

不要用问题来证明你的智慧。用产出证明你的价值。

Answer 2

你当然应该这样做！面试官通常会提出一些他们没有给你足够的数据来回答的问题。他们这样做是为了看看你是问了问题(好)还是做了假设(坏)。

在测试(或需求工程)中--在我看来--没有什么比假设某些东西更好的了。

所以请继续回答问题，小心不要在琐事中迷失方向！

hth

马里奥