我作为一名软件开发人员在公司环境中工作了将近一年(虽然不多),但到目前为止,我所做的一切都是对公司需求的原始软件实现。高级同事似乎并没有做一些完全不同的事情。事实上,他们获得经验的“好处”只是一个简单的应用程序设计,并首先获得新的项目。我这位年长的软件开发人员朋友的工作似乎与总体情况没有什么不同。
目前我是CS系的一名学生,我真正想带给这个世界的是一些创新的(不是新的,而是创新的)东西,这些东西还没有出现。一些像google wave或JARVIS (如果可以做到的话)甚至更好的东西,但是看起来这是不可能的。问题是:在企业环境中,人们什么时候会选择创造一些创新的东西?(根据您的经验/想法)
发布于 2010-05-14 02:43:31
These are your options:
A) find a company that does something that you like
B) Find a company that gives you time to do your own thing
C) do your own thing at home发布于 2010-05-14 02:52:27
值得注意的创新通常只发生在少数几家公司(谷歌,正如其他人所说的那样,微软,尽管他们做的并不多,还有苹果)。然而,一个创新项目的主要内容来自于一个想法。
你能想到其他人没有做过的事情吗?你能够办得到吗?你会做吗?
如果其中任何一个的答案是否定的,那么你就不会是那个想出“下一个大事件”的人。它只来自于有一个想法,并用它去做一些事情。(我最近读到了一些关于这方面的东西,我想是从Joel那里,但不是在他的博客上。有人知道我的意思是这篇文章吗?)
不幸的是,在企业文化中工作,除非公司推广新的想法(见上文),否则你会像其他人一样做同样的事情。我自己知道,我整天都坐在电脑前看代码。当我回到家时,我一直在想我自己的“创新”想法,但我玩电子游戏,打鼓,和我的狗,去健身房,和朋友们一起闲逛,什么都行。我不想再花几个小时在电脑前编写更多的代码。
同样的事情发生在很多人身上,除非你能克服这一点,否则你永远不会构建一些东西。
所以,简单的答案是:当你有了一个想法,并将其付诸实践时。
发布于 2010-05-14 02:42:38
大多数情况下,你的问题的答案是永远不会。
去做一些创新的事情的动机完全取决于个人。当谈到典型的美国公司时,我不会期望创造出任何创新和令人惊叹的东西。我想说,如果这个人有一份真正的工作,那么大多数真正有趣和创新的事情都是在他们自己的时间之后发生的。
https://stackoverflow.com/questions/2829341
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