ERD类设计

Question

我刚接触数据库和类图。我只是从互联网上得到一些场景，并尝试为them.But开发ERD和类图。下面的场景给我带来了一些问题，我不确定我的设计。

“当员工填写请假申请表时，请假申请应显示给他/她的组长审批。组长可以选择更改请假日期和批准或拒绝请假。员工也可以选择更改以前未批准的假期的日期或取消任何未批准的假期。如果是组长，他可以批准自己的假期。

管理层应该能够创建休假类别，如(临时休假、病假、计划工作等)，并且应该能够调整分配给每种休假类型的天数。

我已经将它们标识为ERD的实体

1)员工(我认为我不需要为技术主管创建实体，因为他是员工) 2) LeaveHistory 3) LeaveCategory

如果系统需要更多的类或实体，请纠正我

Answer 1

您需要添加表/列来跟踪谁是每个员工的团队负责人。

这完全取决于您的需求。您是希望仅存储当前领导，还是需要维护历史记录？

考虑创建一个表来跟踪报告层次结构。Employee_Hierarchy - id、employee_id、manager_id、startdate、enddate等...

需要考虑的事情。1.您是否需要跟踪非员工(例如承包商)的数据?关系是否重要? 2.全球化-以UTC或本地时间或服务器时间表示的商店时间。