从COBOL语言过渡到C++

Question

我是一个相当初级的程序员，我的任务是面试一位经验丰富的大型机COBOL程序员，为Windows Mobile做C++开发。我的意思是应聘者的整个编程生涯都是COBOL语言。

我对任何特定的语言都没有偏见，只是稍微担心我是否有能力做一个彻底的采访。

在面试中，没有COBOL经验的我如何才能很好地感受到这位受访者的能力？

有什么特别的事情我应该问或寻找的吗？

我已经读了很多关于面试的材料，所以，考虑到应聘者的背景，我寻找的任何具体的东西都会有帮助。

Answer 1

最好的办法是，给他一个任务，就像他在你的公司必须做的那样。告诉他他可以使用伪代码(所以不需要互联网)。

此外，Cobol的主要问题是掌握OO (因为Cobol主要是过程化的……我知道有新的OO版本)。

Cobol人员的另一个陷阱是掌握作用域的概念，因为传统的Cobol每个变量从头到尾都在他所在的应用程序中。

Answer 2

确保他们知道并理解结构/类、类型、多态性、模板、函数以及最重要的指针。确保他们理解语法。例如，他们如何声明指向一个带有两个整数参数的void函数的指针？他们将如何解决最烦人的解析？初始化列表如何优化代码？他们熟悉标准模板库吗？他们能手工编写一个基元链表或向量数组吗？这些都是你希望程序员能够写出高效和整洁代码的原因。

Answer 3

如果这是受访者应该努力的方向，那么弄清楚受访者在C++方面有多好不是更重要吗？