我使用过的许多企业应用程序都让我感到沮丧,无论是糟糕的UI/UX、行动迟缓,还是为了完成一些简单的任务而跳槽。这是一个与我使用过的开源应用程序完全不同的世界。你遇到过什么问题,你认为是什么导致了这个问题?如何改进呢?
发布于 2009-05-23 19:12:22
从从事企业应用程序的开发人员那里经常可以听到这样的话:
的用法
传统的web应用程序没有训练会话。它们是为最小公分母而设计的。他们的目标是优化客户端,更重要的是服务器资源。用户群的规模没有真正的上限,达到10万用户是一件令人高兴的事情。而来自用户的批评通常等同于损失直接损失。
另一个问题是,公司通常会签署一个软件产品的合同,而软件团队通常只是为了交付“要求”。
发布于 2009-05-23 19:01:17
企业不会受到开源项目面临的批评,在许多情况下,企业是由上层管理驱动的集体。大多数举措都是由“阅读”优势驱动的,即高管在飞机上看到主流出版物上的一篇文章,然后来扰乱他们所管理部门的牢笼。通常情况下,一个委员会被称为“团队”,他们定期开会,而不是当他们决定自己无法处理风险,需要客观的投入,或者有时防止做出决策时,聘请顾问来交付“项目”。
有时,当你有一个充满活力的团队,可以违背高管的意愿或挑战前提时,这个过程可以很好地发挥作用。强大的团队活力可以缩短分析周期,在某些情况下可以产生良好的产品。许多时候,团队成员只是默许高管的突发奇想,自己不做决定,只为实现高管的愿景而工作。没有回击,没有反馈,只是将常识从属于指导他们的集体的母公司母亲。
正如你所看到的,这笔费用并不是从富有成效的工作中产生的-它是由一系列摆出协作姿态的个人崇拜造成的。因为这个项目花了这么长的时间,并且增加了费用,所以你必须接受结果。几年或者直到高管离开。
如果你有兴趣完成伟大的事情,那些已经弄清楚这一点的公司就是你想要工作的地方。或者,如果你想要一份报酬丰厚、没有太多风险的咨询工作,那么它们可能是一个很好的工作场所。
发布于 2009-05-23 19:20:31
有很多方面,但我相信最终的根本原因是不可避免的企业项目既没有被要求,也没有被使用应用程序的人接受。
因此,它们的价格过高,无法保证CxO关注级别的预算,由于需要消耗预算的庞大团队而脱轨,“处理”至死,以保持令人难以置信的臃肿的团队忙碌,残缺不全,并减少到无穷无尽的掩盖你的臀部战争中导致的快乐阳光交付估计,将相当好地与5个白乌鸦解决80%的最高价值的团队,但对于在这场永无止境的沟沟战中放飞的100名古怪顾问来说,这10倍的时间太短了,没有取得任何进展,而5级报告层级则紧张地将新闻向上传播,直到整个努力悄悄放弃,因为现在浪费的钱已经足够多了,甚至客户都不想承担承认整个惨败的公关风险。
https://stackoverflow.com/questions/902140
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