为HR应用程序设计休假系统

Question

我目前正在为一家公司开发一个人力资源模块。现在，我在设计休假系统时被卡住了。特别是，我被卡在结转余额上。

嗯，假期制度很简单，每个员工每年有30天的假期(从录用之日开始)。剩下的日子会结转到下一年。第二年后，一切都稳定下来，周期又开始了。

我的数据库中的leave表如下所示：

leave_id(PK)
emp_id(FK)
date_from
date_to
status
comment

我的employee表有一个名为(leave_days)的字段，它指定了员工可以休假的总天数。

我的问题是如何计算这个数字。如何检查雇员是否有资格在指定期间休假？

如果这似乎要求太多，我很抱歉。如有任何答复，我将不胜感激。

马哈茂德·尤尼斯

Answer 1

对我来说，这听起来并不是一个复杂的问题。我认为你只需要再多考虑一下。我的建议是:在你的数据库中放入布尔标志，检查是否已经达到2年的周期，然后进行必要的计算，然后再次清除标志。你只需要聪明地应用这些标志即可。

做一个备份的桌子也是个好主意。因此，如果出现问题，您可以恢复到此table.Use表上的触发器，以填充logs表。希望这篇文章能给你一些启发。