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AI浪潮下的程序员真实生存现状:一份来自37人的小样本切片

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肥晨
发布2026-06-17 10:00:33
发布2026-06-17 10:00:33
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在职率76%,有人月入三万,有人开始跑外卖

“战斗,爽。” “没有未来,一眼望到头。” “回家继承亿万家产。” “新型农民工。” “强的越来越强,弱的纯废物。”

这些截然相反的话,出自同一份问卷。说话的人,都是程序员。

2026年5月,我在几个程序员群里转发了一份小问卷,想看看AI浪潮两年后,大家到底过得怎么样。

最后收回37份有效回答。样本很小,但每一份都真实得扎眼。

先说一个最重要的前提

这份问卷只在程序员群里转发过。能填表的,基本都还在圈子里混着。

所以在职率75.7%这个数字,千万别当成真实就业率。那些彻底转行、退群、甚至断网的人,大概率看不到这份问卷。

这就是典型的“幸存者偏差”。后面的所有数据,请当作“一群还有表达欲的程序员的聊天记录切片”,不是行业白皮书。

一、流向:大多数还在写代码,但转行路径五花八门

37个人里:

  • 28人(75.7%) 还在写代码(全职或自由职业接活)
  • 8人(21.6%) 已经彻底转行
  • 1人(2.7%) 转向技术管理

转行的那8个人,去了哪儿?

产品经理、财务、众包骑手、投资、创业者、销售、公务员(还有一位填了“公务员意向”但目前还在技术管理岗)。

你看,没有统一的“退路”。有人去了投资圈,有人开始跑外卖。

一位转行做骑手的受访者,原话只有两个字:“被裁”。 这两个字背后,可能是一整年的求职无果。

二、技术栈:前端占了大半,AI赛道只有2个人

在职的28人里,技术栈分布是这样的:

  • 前端:16人(57%)
  • 后端:3人
  • 技术经理:2人
  • AI/全栈+AI:2人
  • 移动端:1人
  • 全栈(非AI):1人

前端占了一半多,这说明我的问卷渠道本身就偏向前端社群,并无其他指向。

真正切到AI赛道的,只有2个人。这和网上铺天盖地的“人人转AI”形成鲜明对比。

大部分人还是留在原来的岗位上,只是手里的工具变了。

三、精神状态:极其分裂,悲喜并不相通

我摘了一些原话,你们感受一下:

悲观组:

  • “没有未来,一眼望到头”
  • “日落西山,要凉”
  • “必死无疑”
  • “少8成”
  • “老板对AI幻觉太大”
  • “变成AI的奴隶”

乐观/硬撑组:

  • “战斗,爽”
  • “喜欢敲代码,等敲不动了就回家继承亿万家产”
  • “我没打算离开,我会干到退休”
  • “与AI结合紧密提升效率和个人竞争力”

理性/中间派:

  • “强的越来越强,弱的纯废物”
  • “程序员可能会消失,但会有其他职业诞生”
  • “岗位边界模糊,AI边界类岗位会逐渐增多”

一位技术经理的原话尤其扎心:

“披着精英外套的底层搬运工。”

另一位直接说:

“多劳多得,高薪职业,但加班可能较多。不过还是希望成为正式程序员,为社会进步做贡献。”

——这句话透着一种朴素的热望,哪怕已经被社会毒打过。

四、离开的原因:裁员、压力、年龄、失去热情

转行的8个人,主要原因有:

  • 被裁员
  • 压力太大/年龄/健康问题
  • 对技术失去热情
  • 找不到合适的工作

五、未来5年预测:大部分人悲观,少数人看到机会

开放题“你觉得未来5年程序员岗位会发生什么变化”,我整理了几个典型回答:

悲观派:

“岗位会变少。合并一些岗位,新增一些AI相关岗位,但总体岗位会变少。需要学习新东西才能继续干下去。”

“少8成。”

“必死无疑。”

进化派:

“强的越来越强,弱的纯废物。”

“开发范式变化,人人都能开发,拥有AI越来越累。岗位边界模糊。”

务实派:

“与AI结合紧密,提升效率和个人竞争力。”

“变成半AI半人的状态。”

冷静派:

“程序员可能会消失,但会有其他职业诞生。”

六、一个反常识的发现

在这份问卷里,喊“要凉”的人和喊“战斗爽”的人,用的是同一个键盘。

同一个行业,同一个AI浪潮,有人看到末日,有人看到机会。

这可能才是程序员群体最真实的写照:不是所有人都被AI冲垮,但所有人都感受到了脚下的震动。

写在最后

这份调查只有37个人,什么也证明不了

但它让我看到一件事:数据是冷的,但每个人的处境是热的。

那位跑外卖的兄弟,曾经也在工位上改过bug。那位说“继承亿万家产”的,八成是在苦中作乐。那位说“战斗爽”的,可能刚通宵上线完一个版本。

AI确实在改变这个行业。但它没有像某些人说的那样“一夜之间让程序员消失”,也没有像另一些人说的那样“只是换个工具而已”。

它在加速分化。

强的越来越强,弱的被边缘化。这不是AI的问题,是任何技术变革都会带来的阵痛。

如果你还在写代码,别焦虑。AI不会淘汰程序员,但会用AI的程序员可能会淘汰不会用的。

如果你已经转行了,祝你新赛道顺利。

如果你正在犹豫,记住那位骑手兄弟的答案——有时候不是选择的问题,是机会的问题。

别拿别人的路,来否定自己的可能性。


数据来源:2026年5月程序员社群问卷,样本量N=37,存在明显的渠道偏差和幸存者偏差,请勿作为行业决策依据。


后续如果数据有大更新,还会更文第二篇。

问卷:你还在写代码吗?——2026程序员职业现状小调查https://c0qa692jrkz.feishu.cn/share/base/form/shrcn6gc0TViynwTPydXWu05aUg

原创声明:本文系作者授权腾讯云开发者社区发表,未经许可,不得转载。

如有侵权,请联系 cloudcommunity@tencent.com 删除。

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  • 先说一个最重要的前提
  • 一、流向:大多数还在写代码,但转行路径五花八门
  • 二、技术栈:前端占了大半,AI赛道只有2个人
  • 三、精神状态:极其分裂,悲喜并不相通
  • 四、离开的原因:裁员、压力、年龄、失去热情
  • 五、未来5年预测:大部分人悲观,少数人看到机会
  • 六、一个反常识的发现
  • 写在最后
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